4月25日，斯爾邦石化丙烷產業鏈項目PDH裝置一次性開車成功，并產出純度大于99.6%的優等品丙烯，標志著盛虹新能源新材料戰略轉型再添新動能，打造三大世界級百萬噸產業項目獲得更堅實的基礎原料保障，上下游產業鏈的整體競爭力再次躍遷，原料丙烯完全擺脫進口依賴，具備自給自足能力。

公司PDH裝置采用美國霍尼韋爾的生產工藝，外購丙烷作為原料，可年產丙烯70萬噸，單套規模位列國內頂級。算上MTO裝置的丙烯產量，斯爾邦石化目前每年可自產丙烯110萬噸以上，完全滿足三套丙烯腈裝置的原料需求，且具備外售30萬噸的能力。2023年丙烯腈Ⅳ裝置投產、丙烯腈整體年產能實現百萬噸目標后，公司的丙烯需求仍可通過自供來滿足。

“PDH裝置的投產，還意味著我們在丙烯原料的獲得方面多了一個選擇，公司可以根據甲醇和丙烷的適時市場行情，來進行經濟測算并靈活調整MTO和PDH裝置的生產負荷，以實現成本的最小化。之前我們的丙烯需要進口一部分，相對而言就顯得有些被動?！北╇姊蚴聵I部總經理宋國君說。 

受連云港疫情影響，PDH裝置的試生產手續申報工作一度停滯，導致裝置的投料試車被迫延期半個多月，但仍比原計劃提前了20天。裝置的108名員工，90多人是剛畢業的大學生，技術力量較為薄弱，但團隊的核心人員一直緊密團結，身先士卒忘我戰斗，吃住在辦公室，摸爬滾打在一線，用“偏向虎山行”的拼勁、韌勁和狠勁，帶領大家奮勇沖刺，最終勝利完成任務，為斯爾邦石化的年度重點項目攻堅，提供了很好的引領示范作用。

“我為他們感到驕傲，他們是一個關鍵時刻豁得出、沖得上、頂得住的兄弟連。這幾個月來，PDH裝置發生了太多讓人感動和心生溫暖的故事，大家為了共同的目標全力以赴，頑強戰斗，互相感染激勵，春節假期留守，疫情期間全員在崗，沒有一個人缺勤。為了保證裝置試車順利，幾名核心技術人員一個多月沒回過宿舍，全都在培訓室拼桌子睡?！毕N事業部總經理吳昂山說。

工藝主任羅錚是裝置開車的關鍵人物之一。自2020年5月22日入職斯爾邦以來，快兩年的時間里，他一共回過家3次，加起來也只有10天時間。今年春節，妻子帶兩個女兒從南京來看他，一家人在連云港團聚了三天，但彼時正值裝置REC機組和HPC機組透平試車，他無暇抽出時間陪伴妻女，只陪了家人吃了兩頓晚飯，另一個晚上忙到十一點多才進家門。

為緩解PDH裝置技術人員匱乏的壓力，烯烴事業部從MTO和烯烴分離裝置輪流抽調了十幾位同事前去支援，切實保障了試車的一次性成功。

來自山東菏澤的工藝工程師張磊彬，兩月前岳父病重，因為工作忙無暇回老家探望，未想竟成永別，對于這個遺憾，他的理解也許代表了絕大多數PDH裝置的員工心聲。

    “裝置開車一次性成功，是斯爾邦一直以來的傳統，如今輪到我們，肯定誰也不愿拉胯。大家都在玩命沖鋒，我又是在前面吹號的，這時候肯定沒法向后退。我和家里講了情況，他們也都理解和支持?！睆埨诒蛘f。